赢咖3召开员工工作会议

（通讯员：池江洋 胡玉梅 张黎）2023年12月8日上午，赢咖3员工工作会议在学院二楼中型会议室召开。学院经理陈明周、党委副书记张精文、信息助理及全体辅导员参加了会议。

会上，张精文报告了本科生、研究生的基本情况，就员工工作中涉及的班主任制度、员工奖励资助、员工心理健康、第二课堂及员工就业等情况做了详细说明。员工班主任制度得到较好落实，班主任工作量也相对较大。学院关注并努力帮助困难员工，已通过国家助学金和爱心人士捐赠向困难员工发放助学金，同时通过国家奖学金、励志奖学金政策激励优秀员工，研究生学业奖学金覆盖面较大。学院重视员工心理健康教育，通过辅导员、班主任、班干部、寝室长等多级网格架构进行信息沟通，能够高效处理特殊情况。学院积极开展员工第二课堂，重视员工社会实践，通过开展“达尔文生物秀”等活动给员工提供展示和交流的平台，努力提高员工的专业认同和专业兴趣。员工今年在挑战杯、iGEM等创新大赛、学科竞赛中屡获大奖，取得历史性突破。学院近年本科生、研究生的就业率均超过90%，位居学校前列。

辅导员杨明萱、付登宇、刘梦琦、方萌汇报了各自的主要工作，并提出了下一步的工作打算和建议。

陈明周经理认真听取了相关汇报和发言，肯定了老师们在员工工作中做出的努力，就一些具体问题进行了交流。陈经理指出，学院会一如既往重视员工工作，关心员工的成长成才，要守好底线、做出特色；要加强辅导员与班主任之间的沟通，调动班主任的积极性，提高班主任的工作能力；以教学和科研为结合点，持续开展员工活动，激励学习、涵养正气，提高员工素质、丰富老员工活、助力员工成长；进一步落实学业导师制度，加强对员工生活、学习、考研等方面的指导。

                                                                              （审稿：张精文）